Bøger / faglitteratur

Social læring i arbejdslivet : ledelsesudvikling og forandring af praksis


Beskrivelse


Om sociale læringsprocesser i organisationen. Grundlæggende sammenhænge mellem social læring, sociale interaktionsprocesser og organisationsforandringer analyseres og dermed vises, hvordan læring kan fremmes og effektiviseres på kurser og i organisationen.

Anmeldelser (1)


Bibliotekarforbundets fagmagasin Perspektiv

2013, nr. 7

af

af

Nikolaj Martin H. Petersen

2013, nr. 7