lorem ipsum dolor sit amet ...
Tidsskrift
Bog, 1. udgave, 2021
Kollektiv mestring
Hvad er kollektiv mestring?
Hvorfor er kollektiv mestring vigtigt?
Sådan skabes mestring
Konklusion
Konsekvenserne af kollektiv mestring
Større indsats og udholdenhed
Villighed til at prøve nye tilgange
At kommunikere høje forventninger
At skabe og udvikle elevautonomi
Reducer forstyrrende adfærd
Øget engagement
Forbedret forældreinvolvering
Konklusion
Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring
Seks forudsætninger, der muliggør kollektiv mestring(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
En handlingsteori(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Konklusion
Forbedring af kollektiv mestring gennem professionel læring
Syv kendetegn ved effektiv professionel læring(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
At forbedre mestring med kollaborative læringsstrukturer(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Mestringsforbedrende redskaber(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Konklusion(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Ledere benytter en kollaborativ undersøgelsesramme til at organisere handlinger
Kom i gang(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Trin 1: Planlæg(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Trin 2: Udfør(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Trin 3: Observer(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Trin 4: Vurder(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Konklusion(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Bilag
Skabelon til at dokumentere elevlæring(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Analyseredskab til teamsucces(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Redskab til observatøren som den lærende(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Redskab til dataanalyse(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Redskab til diversitetsrunder(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Redskab til udvikling af en fælles vision(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Redskab til skolebesøg(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Redskab til Verdenscafé(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Redskab til opgaveanalyse(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Spørgeskema om de forudsætninger, der muliggør kollektiv mestring(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Ledelsesmæssig handlingsteori(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Kendetegn ved kontinuum over kollaborativ ledelsesundersøgelse(Sådan skabes og udvikles kollektiv mestring)
Liste over figurer og tabeller
Pygmalioneffekten(Figur)
Seks forudsætninger, der muliggør kollektiv mestring(Figur)
En handlingsteori til at skabe og udvikle kollektiv mestring(Figur)
Stige for lærerens involvering i overordnede skolebeslutninger(Figur)
Sådan sætter du mål(Figur)
Syv kendetegn ved effektiv professionel læring(Figur)
Firetrinsmodel for kollaborativ lærerundersøgelse(Figur)
Cirkel for kollegasparring(Figur)
Firetrinsmodel for kollaborativ ledelsesundersøgelse(Figur)
Tjekliste for undersøgelsesspørgsmål(Figur)
Strategi for kortarbejde: En ledelseshandlingsteori(Figur)
Faktorer, der har indflydelse på elevens læring og deres effektstørrelser(Tabel)
Positive faktorer forbundet med kollektiv mestring og deres effektstørrelser(Tabel)
Fra
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...