En grundbog om ledelsesevaluering med konkret hjælp til, hvordan organisationer kan gennemføre en succesfuld evalueringsproces med fokus på strategi og udvikling. Henvender sig til den travle leder, HR-afdeling, konsulent eller direktion, som får redskaber til at skabe bedre ledelse ved hjælp af ledelsesevaluering.