Lederskam i fyringer : tabuer og tanker, når ledere og topchefer ufrivilligt forlader arbejdspladsen

Få et unikt indblik i tabuer og tanker hos ledere og chefer, der ufrivilligt forlader arbejdspladsen. Bogen henvender sig til ledere, der er blevet fyret eller er bekymrede for at blive det.

Ledelsesrådgiver og forfatter Elsebeth Hauge giver her adgang til skamfulde fortællinger fra ledere, der er blevet fyret eller har frygtet en fyring. Kapitlerne har overskrifter som "Fyringsfrygten - den hemmelige usikkerhed", "Fyringen - den ufrivillige udstødelse", "Frygten for fremtiden - når optimismen forsvinder" mv. Der er i 2023 interviewet 28 erfarne ledere, chefer og direktører på tværs af brancher, køn og alder og fyringen er rammen for bogen. Hauge skriver, at hun beskæftiger sig med udvikling af ledere og har en særlig interesse for skam, skyggesider og tabuer. Bogens afsluttes med henvisning til en række spørgsmål som fx, hvordan en fyring kan skabe ny læring om én selv og hvordan man kan tale med andre om afskedigelse.

Med fyrede lederes subjektive fortællinger giver bogen et unikt indblik i, hvad det vil sige at blive fyret som leder. Man får indsigt i hvordan fyring opleves, hvilke følelser der er på spil, hvordan uforudsete mekanismer opstår og opleves skamfuldt og som et nederlag. En bog som baner vej for en åben og ærlig kultur omkring et ofte tabuiseret emne som afskedigelse.

Der findes ikke bøger om lederskam, men vil man vide mere om ledelsesudvikling i moderne tid anbefales: Den regenerative organisation.

Læs hele vurderingen