Autentisk nærværende ledelse

En bog om stærkt, personligt og autentisk lederskab. Henvender sig til læsere af ledelseslitteratur indenfor både det private og offentlige arbejdsmarked.

Forfatter Eva Holm Hertel indleder med sin personlige forståelse af autenticitet og nærvær og afslutter med de mange effekter, autentisk nærværende ledelse kan have for både lederen og medarbejderne. Om fundamentet for ægte nærvær skriver hun: "Hvis du skal være ægte nærværende udadtil overfor andre, handler det om at åbne op overfor dem omkring dig." Teorierne i bogen bygger på et ledelsesmæssigt, motivations- og udviklingspsykologisk grundlag, og hvert kapitel slutter med en opsummering. Hertel skriver, at det også er nødvendigt at perspektivere autentisk nærværende ledelse fra medarbejderes og kunders vinkler. Bogen indeholder cases, interviews, refleksionsøvelser og en litteraturliste.

Alle, der arbejder med ledelse ved, at autenticitet og nærvær er vigtige vækstbetingelser, for at medarbejderne kan yde deres bedste og blomstre op. Forfatteren skriver interessante fortællinger fra sit arbejdsliv, og man ser, hvordan man som leder kan udfordres i forskellige situationer. Letlæselig bog med mange gode pointer og bud på at fremme samarbejdet og trivslen på arbejdspladsen.

Andre titler om autentisk ledelse er fx LederskabelseAutenticitetLegitim ledelse : det personlige lederskab, Autenticitet : moderne ledelseskommunikation og Legitim ledelse : om fokus, grænser og balancerAndre titler om autentisk ledelse er fx Lederskabelse : det personlige lederskab, : moderne ledelseskommunikation og Legitim ledelse : om fokus, grænser og balancerAndre titler om autentisk ledelse er fx Lederskabelse : det personlige lederskab, Autenticitet : moderne ledelseskommunikation og : om fokus, grænser og balancer.

Read the full assessment