Ledelse af køn : hvordan kønsstereotyper former kvinders og mænds karrierer : en bog om barrierer og nye strategier
Sara Louise Muhr
Giver indsigt i, hvordan ledere minimerer ubevidste bias ved at invitere forskellighed ind i organisationer og lade den udfolde sig både menneskeligt og teknologisk. Gennem fokus på inklusion undgås klassiske faldgruber i beslutningsmønstre, og der skabes gode rammer for nytænkning.