Den gode ansættelsessamtale
Edith Kahlke
Forfatterne beskriver de to væsentligste fremgangsmåder til strukturerede interview: det adfærdsbeskrivende interview og det situationsbeskrivende interview.
Description
More like this
Finanskrisen indefra : personlige beretninger fra folket bag murene
Anna Gerstrøm Rode
Bedre ansættelser
Edith Kahlke
Personligheden til eksamen : jobsøgning fra annonce til psykologisk test
Berit Sander
Skriv en jobansøgning der virker : professionel vejledning i alle jobsøgningens faser
Michael Mortensen
Styrken ved 360° feedback : hvilken indflydelse har evaluering af arbejdsindsats på topproduktivitet?
David A. Waldman
Jobsamtalen : hvordan udvælger du den bedste kandidat?
Charlotte Bryldt Theisen
Forbered dig til jobsamtalen
Sten Svensson
Ledelse uden stress : ledelsesredskaber til stresshåndtering
Lis Lyngbjerg Steffensen
Sådan leder du medarbejdere, der er klogere end dig selv : mulighedsledelse i udviklingsorganisationer
Ole Steen Andersen (f. 1951)