Diskret lederskab : en utraditionel måde at gøre det rigtige på

Joseph L. Badaracco er professor ved Harvard Business School og har skrevet bøger om ledelses- og organisationsforhold - denne bog er den første oversat til dansk. Med diskret lederskab mener forfatteren, at det er vigtigt, at lederen er opmærksom på, at diskrete og uglamourøse bedrifter i hverdagen er det, der holder verden i gang og forandrer den - og at man som leder skal være sig dette bevidst. Men lederne skal også passe på sig selv, værne om deres position og være synlige - selv om de skal tage mange af beslutningerne bag kulisserne frem for midt i rampelyset - deraf den diskrete måde at lede på. Bogen beskriver sine budskaber gennem en lang række cases fra USA, som fx historien om Rebecca Olson, der er blevet direktør for et privathospital i økonomiske vanskeligheder eller cases om unge Garrett Williams, der er blevet beskyldt for aldersdiskrimering. Eksemplerne er ikke umiddelbart anvendelige på danske forhold, selv om der også er almene råd om at finde kompromiser, bøje regler eller prøve sig frem. Bogen rummer meget almindelig snak og snusfornuft illustreret med cases fra amerikansk virksomhedsliv, men jeg tror ikke, at bogen vil gøre sig særligt bemærket i den store strøm af ledelseslitteratur, som udgives p.t.

Read the full assessment