Books / nonfiction

Facilitering : ledelse af møder der skaber værdi og mening


Description


Facilitering er en mere dynamisk og involverende måde at skabe resultater i grupper på end den klassiske mødeledelse. Derfor er metoden attraktiv for en ny generation af vidensarbejdere og yngre ledere. Facilitering er for grupper, hvad coaching er for den enkelte: En teknik til at forløse potentialer med og skabe udvikling, mening og værdi blandt mennesker. Bogen er bl.a. baseret på et forsknings- og udviklingsprojekt, "Møder der skaber værdi og mening". Ca. 40 konkrete teknikker til mødefacilitering efterfølges af et historisk og teoretisk afsnit, der sætter møder og facilitering ind i et humanvidenskabeligt perspektiv. Det har hidtil mest været konsulenter, der har benyttet sig af facilitering, men her præsenteres metoden, så den kan bruges til ethvert møde og anden forsamling. Målgruppen er personer med mødeansvar, dvs. ledere, projektledere, tillidsfolk og alle, der gerne vil forbedre de møder, de går til – i private og offentlige organisationer.

Content

Latest edition,

Indledning : møder skal faciliteres


Periodica

The article is a part of

The articles in  are frequently about

Articles with same topics

In


Articles

All registered articles grouped by issue

...

...

...

...

...


Reviews (1)


The libraries' assessment

d. 6. June 2011

By

By

Alma Lind Jensen

d. 6. June 2011

Bogen er for professionelle facilitatorer og konsulenter, enhver leder og mødeansvarlig.

Facilitering er et nyere begreb og dækker over en udvidet form for mødeledelse. "Alle de møder, hvor vi udveksler holdninger og argumenter og kæmper for at få ret og se dygtige ud overfor de andre og overfor vores leder..." (s. 15 i bogen) bør være fortid nu efter facilitering, som handler om at kvalificere selve mødet og skabe mening og værdi. En facilitator styrer mødet meget mere end en traditionel mødeleder. Han/hun søger for at holde fokus på emnet, sørger for at alle, der har noget at bidrage med kommer frem og går ikke af vejen for at bremse/afbryde den meget talende/dominerende mødedeltager. For det er mødets hensigt og mål, der er omdrejningspunktet. Bogen er delt op, så der er en praktisk og en teoretisk del, som man kan bevæge sig rundt i efter eget behov. Ib Ravn er ph.d. og lektor ved Århus Universitet, hvor han forsker i facilitering af vidensprocesser. Han har også gennem en årrække trænet facilitatorer. Bogen er ikke tynget af fagsprog, og læsningen glider ubesværet.

Emnet facilitering er behandlet i flere bøger om mødeledelse blandt andet Bedre mødekultur, 2009. Lommebog for facilitatorer, 2008 er den eneste, der entydigt fokuserer på facilitering, men den er kort og oversigtspræget.

Denne nye grundige bog er særdeles velkommen. Facilitering er et emne, der er oppe i tiden og er overfor grupper, hvad coaching er overfor individer.