Kvinde, kend din karriere : en personlig guide til din professionelle planlægning og karrierevalg

Her er en bog for karrierekvinder. Den er også interessant, hvis man interesserer sig hvorfor, der er så få kvinder i toppen af dansk erhvervsliv, og hvordan det er at være kvindelig leder.

Dette er en en bog, om hvorfor der ikke er flere kvinder i bestyrelser og topledelser, med en mængde refleksioner over kvinders (og mænds) biologi, sociale adfærd osv. Forfatteren hævder, at vi i dag har et samfund, der er indrettet med nogle strukturelle betingelser, der gør, at det er meget svært for kvinder at realisere en karriere som topleder. Det handler både om lovgivning, normer, værdier og netværk. Bogen handler meget om den måde, mænd og kvinder er blevet opdraget til at se sig selv og hinanden på. Bogen kommer rundt om utrolig mange indgangsvinkler om myter og virkelighed, og den kommer godt rundt om kvinder og fastholdelse, kvinder og familieliv (skabe balance), kvinder og netværk, kvinder og virksomhederne, kvinder og bestyrelsesposter. Det er tydeligt at forfatteren virkelig brænder for emnet, og hun har sin research i orden. Det er en meget spændende bog. Min eneste anke er, at forsidetitlen angiver, at man får en guide til sit eget professionelle karrierevalg. Det får man ikke så meget af. Til gengæld får man en guldgrube af viden og debat om kvinders vej op af karrierestigen.

Stine Bosse : det handler om at turde, 2009, handler om samme emne.

En spændende bog om kvinders karriere og med personlige beretninger.

Read the full assessment