lorem ipsum dolor sit amet ...
Tidsskrift
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Bog, 1. udgave, 2021
Details
Description
Tegner et billede af en brydningstid, som fundamentalt vil ændre den måde, vi hidtil har bedrevet ledelse på. Bogen peger på nye relationelle og bæredygtige ledelsesformer og sætter gang i diskussionen om, hvordan vi skal forholde os til de udfordringer inden for ledelse, organisering, samfund, økonomi og miljø, vi er på vej mod og allerede står midt i.
Content
Latest edition, bogNye fordringer til ledelse - om baggrunden for denne bog(Lone Hersted)
Ledelse som samskabende, relationel praksis(Lone Hersted)
Bæredygtig ledelse i systemisk perspektiv(Nikolaj Stegeager, Jakob Nørlem)
Ledelse som responsiv og refleksiv deltagelse i samtaler(Karina Solsø)
Bæredygtig strategiudvikling(Mette Vinther Larsen, Charlotte Øland Madsen)
Kreativitetsfremmende ledelse i organisatoriske kontekster(Lene Tangaard)
Bæredygtig ledelse af arbejdsmiljøet(Hanne Dauer Keller)
Transformative dialoger som resonansrelation(Reimhard Stelter)
E-ledelse som relationel tekno-social praksis(Dorina Gnauer)
Ledelspraksis med inspiration fra pragmatismen(Line Revsbæk)
Ledelsesudvikling gennem aktionslæring i teams(Søren Frimann)
Magt og etik i ledelse : lederudvikling igennem fortællinger(Kenneth Mølbjerg Jørgensen)
Periodica
The article is a part of
The articles in are frequently about
Articles with same topics
In
Articles
All registered articles grouped by issue
...
...
...
...
...
More like this
Organisationspsykologi : en casebaseret introduktion
4-dages arbejdsuge : hvordan fleksible arbejdsmetoder kan øge produktiviteten, livskvaliteten og chancerne for en bæredygtig fremtid
Andrew Barnes (f. 1960-02-05)
Forandringens vaner : lederskab i tider med forandring
Søren Brandi
Naturlig ledelse : på vej mod et menneskeligt arbejdsliv
Ledelse af kerneopgaven
Ole H. Sørensen
Relationel ledelse : dialogisk baseret samarbejde
Lone Hersted
Styrkebaseret ledelse : redskaber til at skabe effektive og sunde organisationer
Mikkel Ejsing
Biasbevidst ledelse : sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger
Christina Lundsgaard Ottsen
Organisatorisk læring og forandring : individer, grupper og processer
Start med hvorfor : til alle, som vil inspirere andre og blive inspireret
Simon Sinek