Organisationsteori : struktur, kultur, processer

Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring. Organisationsteorien dyrkes inden for flere forskellige discipliner som organisationspsykologi, organisationsøkonomi og organisations-sociologi. Den nye udgave af Organisationsteori er gennemgribende redigeret og opdateret med nye aktuelle eksempler og perspektiver som fx hvidvaskskandalen i Danske Bank, regeringsdannelse i Sverige, robotledelse og styringsværktøjer. Professor (MSO) Ph.d. Morten Thanning Vendelø, Institut for Organisation, CBS, har ydet værdifulde bidrag til bogens opdatering. Kapitel 2 og 3 er redigeret og omskrevet så begge kapitler nu hænger bedre sammen Kapitel 3 er særligt redigeret og afsnit 3.7 Nyere perspektiver på organisation og omverden er opdateret med uddybning af interessentteori, interessekrav, institutionel teori samt netværksteori. Ny case i kapitlet er aktivt anvendt og analyseret i forhold til teorien i kapitlet. Nye modeller Interessenthåndteringsstrategier (3.6) og De tre søjler i Institutionel teori (3.7) er indarbejdet.