Forfatteren har erfaring fra lederstillinger i erhvervslivet og har de seneste 10 år arbejdet med rekruttering. Denne bog har han baseret på sine oplevelser samt en solid baggrund i den eksisterende litteratur på området. Bogen afsluttes med en lille bogliste samt henvisninger til aktuelle (og danske) artikler. På baggrund af cases gennemgås problemer og effekter af psykopatisk adfærd på arbejdspladsen. Omhyggeligt og virkelighedsnært redegøres for det vigtige i nøjagtigt at afdække den psykopatiske adfærd, og hvor det er sikkert at bede om hjælp. Der siges tankevækkende ting i denne lille bog, fx hvordan tomrummet efter personen med den psykopatiske adfærd kan få hans rygklappere til at handle sært. Bogen er mere aktuel, end forfatteren kunne vide, og dagspressen har de sidste år forsynet os med fine eksempler. Iflg. forfatteren har 4-5 % af alle chefer psykopatiske træk: Charme, karisma, ansvarsforflygtigelse. Disse træk er også behandlet i fx Dahl: Charmør og tyran (1999), som stadig er hovedtitlen på området om psykopatisk adfærd. Flere titler om problematisk ledelse er fx : De onde og de dumme (2002) og Sundhedsfarlige chefer (1993).