Arkitektur og arbejdsglæde hænger sammen påstår Bødewadt i denne bog, der retter sig bredt mod grupper af ledere, arkitekter og ganske almindelige mennesker med interesse for, hvordan vi indretter os i vores professionelle liv.
Uwe Bødewadt, der er uddannet arkitekt og pædagog, har gennem næsten 30 år haft forskellige lederstillinger indenfor kulturverdenen, herunder jobbet som kulturchef på Det Kongelige Bibliotek. Han kommer her med nogle helt personlige input til, hvordan man skaber mere menneskelige arbejdspladser baseret på erfaringer fra hans eget arbejdsliv i kultursektoren. Det er ikke kun arkitektur, men også trivsel, miljø, innovation og meget andet han skriver om, og selvom det er hans egne erindringer, der er hovedkilden, har folk som Ole Fogh Kirkeby og Anders Risling inspireret. Bogen er flot illustreret, og mange steder er skarpt formulerede pointer fremhævet i særlige blokke.
Det er i sig selv en smuk, inspirerende og indbydende bog, Bødewadt har skabt. Den fokuserer på arbejdsglæde og trivsel. At skabe inspirerende miljøer kræver inspirerende miljøer er hovedudsagnet, og Bødewadt overbeviser om, at det kan skabes bevidst. Sproget er veloplagt og personligt, men som i en idéfase stritter argumenter nogen gange i forskellige retninger.
Regeringen udgav sidste år Arkitekturpolitik - mennesker i centrum. Hvis det er den officielle politik er "Den sanselige arbejdsplads" mere et engageret manifest fra en fornyer.