Er du klar eller kapret? : bliv bedre til at samarbejde, lede og blive ledt

Inspirationsbog til ledere og medarbejdere med fokus på det mentale, når man indgår i en sammenhæng, som forudsætter professionel ledelse og samarbejde.

Forfatteren bruger udtrykket "kapret", når du som leder eller medarbejder er presset og stresset i en sådan grad, at du mentalt ikke yder så godt i given situation, som du ellers selv ved du kan. Bogens andet begreb er "klar", hvor du er klar og tilstede, og handler som dit bedste professionelle jeg. Forfatteren skriver bl.a.: "Om man er klar eller kapret kan afgøre, om der er sammenhæng imellem den adfærd, som du ønsker at have, og den adfærd, som du rent faktisk har." Bogen introducerer som et lederværktøj en "Klar/kapret- matrice", som indeholder fire mentale tilstande som billede på fire mentale yderpunkter. De mentale yderpunkter er "Låst", "Slidt", "Fit" og "Træt". Om fit skriver forfatteren: " Når du er fit, har du frihed til at være medforfatter på, hvordan du oplever verden, og hvordan du vil forholde dig til den." Bogen mixer teori om det mentale med cases fra det virkelige erhvervsliv. Efter hvert kapitel er der opsamlende spørgsmål til refleksion over det netop læste. Josefine Campbell er ledelsescoach og ekstern lektor på CBS.

Forfriskende og tankevækkende bog om at arbejde med det mentale i professionel sammenhæng med fokus på det potentiale, alle mennesker indeholder.

Om at arbejde med det mentale findes fx også Bevar dig selv.

Read the full assessment