Fortællinger i organisationer : narrativ praksis

Historiefortælling - narrativ praksis - i virksomheder bruges til mange ting: branding, at formidle mål og visoner, at skabe forandring i medarbejdernes holdninger, vaner og praksis. Historiefortælling som begreb i management er vist kommet for at blive. Begrebet optræder på titelbladet i en eller anden version i snart sagt hver anden managementbog. Kit Sanne Nielsen er cand.psych. med lang erfaring indenfor organisationer og konsulent i lederudvikling. Desuden kendes hun som forfatter til en række bogtitler indenfor det erhvervspsykologiske område. I denne bog går hun temmelig dybt med sit emne, der handler om at bruge historierne fiktive eller virkelige, her fortrinsvis de virkelige - til at støtte en udvikling frem mod større nærvær og stærkere relationer på arbejdspladsen. Herved styrkes kommunikationen til gavn for den enkelte og hele virksomheden. De menneskelige potentialer udvikles og udnyttes bedre. Synsvinklen er naturligt nok psykologisk. Sproget noget tungt og forbliver indenfor sit eget faglige univers. Men ellers en kompetent og gennemstruktureret fremstilling. Indholdsfortegnelse, register og litteraturliste. Målgruppe: konsulenter og ledere.

Read the full assessment