Globalisering og det danske arbejdsmarked

En forfatter-kvartet analyserer globaliseringens konsekvenser og udfordringer for det danske arbejdsmarked. Et indledende afsnit tager udgangspunkt i den kendte økonomiske teoris logik for globaliseringens konsekvenser. Efterfølgende analyserer forfatterne med afsæt i en empirisk analyse "udenlandsk ejerskabs indflydelse på danske virksomheders lønniveau og beskæftigelse af forskellige grupper af personer". Forfatterne fortæller også om det meget aktuelt debatterede begreb "outsourcing" af arbejdskraft og beskriver de sandsynlige nedlæggelser af bestemte jobtyper, som så delvist vil afløses af andre. I et afsluttende afsnit præsenterer forfatterne en række konklusioner og et antal politikanbefalinger til at imødegå globaliseringens konsekvenser, hvor de bl.a. skriver: "at det er bredden i den uddannelsesmæssige sammensætning, der spiller den største rolle". De fortsætter: "Det afgørende resultat af vore analyser er derfor, at der uddannes for få med en videregående uddannelse til at opfylde erhvervslivets behov de næste 10 år". Derfor mener forfatterne man bl.a. skal opfordre fx lærlinge til at forlænge deres uddannelse, "eller man må ændre indvandringspolitikken, så man kan tiltrække langt flere med en videregående uddannelse". Aktuel og interessant bog om globaliseringen, der dog kræver mindst et godt gymnasieniveau.

Read the full assessment