Personligheden til eksamen : jobsøgning fra annonce til psykologisk test
Berit Sander
Om at rekruttere og ansætte nye medarbejdere, så jobbets krav og medarbejdernes kompetencer og forventninger passer bedst muligt sammen.
Job og personvurdering : om at øge træfsikkerheden i personaleudvælgelse
Description
More like this
Relationers betydning for høj effektivitet : styrken ved relationel koordinering
Jody Hoffer Gittell
Bedre ansættelser
Edith Kahlke
Den gode ansættelsessamtale
Edith Kahlke
Human resource management : organisation og menneske
Jan Erik Elgaard
Ledelse i teori og praksis : videregående uddannelser
Henrik Steenstrup
Kompetence : hvad, hvorfor, hvordan?
Knud Illeris
Human resource management : fremtidens vinderkriterium
Lis Bonnor
Find din type før du søger job
Fredi Falk Vogelius
Onboarding : flyvende fra start
Christian Harpelund