nr. 1 - Organisationsudvikling gennem dialog
Forlagets beskrivelse: Denne bog udspringer af et ønske om at sætte fokus på betydningen af mellemmenneskelig kontakt i professionelle relationer. Gennem kontakt kan den professionelle forbinde sig med det menneske, hun gennem sit virke skal tage vare på, på en måde så den anden træder frem, ikke bare som patient, klient eller bruger, men som et medmenneske. Bogen udspringer også af en bekymring for skismaet mellem på den ene side at vide, at menneskers trivsel og vækst livet igennem er afhængig af, hvad man kan kalde nærende relationer og på den anden side at erfare, at relationer inden for de professioner og fag, der arbejder med og igennem menneskelig kontakt, i stigende grad synes at blive tømt for ’det nærende’. Bogens kapitler illustrerer på forskellig vis, at selvom kontakten mellem mennesker nok er under pres i professionelle sammenhænge, så findes den dog – også på en nærende, til tider overraskende og livgivende måde. Bogen henvender sig til studerende, forskere og professionsudøvere, der arbejder i, med og igennem kontakt med andre mennesker.
