Kort & godt om ledelseskommunikation
Morten Svalgaard Nielsen
Indføring i organisatoriske kriser og konkrete bud på, hvordan man kan handle hensigtsmæssigt i dem. Den bærende tanke er, at en krise berører organisationens relationer, og kriser skal derfor forstås relationelt og håndteres relationelt. Henvender sig til ledere og ledergrupper, der ønsker at styrke kriseberedskabet over for interne og eksterne interessenter.
