Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet - forskelsbehandlingsloven
Finn Schwarz
Om de lovfæstede hensyn omkring forskelsbehandling arbejdsgivere skal tage for så vidt angår de i loven opremsede kriterier: race, hudfarve, religion, tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.