Indføring i ledelsesarbejdet i offentlige og private organisationer, med fokus på betydningen af ledelsestræning, motivation, ledelse gennem værdier, medarbejdertrivsel og målstyret ledelse. Bogen bygger på empiriske undersøgelser og er skrevet af et forfatterhold, der går på tværs af statskundskab, økonomi, psykologi og management.