Books / nonfiction

Rettidig omsorg


Description


Forfatteren beskriver ud fra egne oplevelser, hvordan man som leder kan stille høje krav til medarbejderne og bedrive omsorgsfuld ledelse på en og samme tid.

Reviews (4)


The libraries' assessment

d. 2. July 2009

By

By

Carsten Güllich-Nørby

d. 2. July 2009

Anderledes managementbog, der selvfølgelig retter sig mod interesserede ledere, men som også kan læses af alle dem, som ellers gerne læser erhvervsbiografier. Til opgavebrug og inspiration bredt anvendelig.

Jens Moberg har bl.a. været den højest placerede dansker i Microsoft, 2005-2008, er i dag bl.a. direktør i Better Place A/S i Danmark (el-biler). Han får sit første lederjob som sergent i forsvaret, og leder-debuterer civilt som 26-årig. Han beskriver sin personlige udvikling som leder, og introducerer begrebet "rettidig omsorg" i al ledelse. Med et let omskrevet ordspil velkendt i erhvervskredse, "rettidig omhu", som er et slags motto for Mærsk-koncernen, udvider han det rettidige til også at omfatte lederens nødvendige omsorg for sine medarbejdere. Ikke nødvendigvis af godhed, men som en ledelsesstil, der får de bedste præstationer frem hos medarbejderne. Som et menneskeklogt ledelsesværktøj. Emnerne er fx selvindsigt som leder, lederegenskaber, lederroller, udvikling af organisation og medarbejdere. Bogen er befriende humoristisk illustreret af Anders Morgenthaler. Illustrationerne er slipseklædte pingviner, der passer godt på sine æg (medarbejdere). Hver tegning følges af en sentens til eftertanke.

Første bog, der koncentrer sig om "rettidig omsorg" som et ledelsesværktøj.

Det er en velgørende anderledes managementbog, ingen bedreviden, eller utidig svælgen i egne succeshistorier, men nøglebegreber som selvindsigt, psykologisk sans, menneskekundskab og empati.


Børsen

d. 26. June 2009

By

By

Steen Hildebrandt

d. 26. June 2009