Roskilde Festival - ledelse af frivillige

Henvender til alle som interesserer sig for ledelse. Det gælder professionelle, men også de mange frivillige fra de mange forskellige festivaler i Danmark.

"Det var Karl Fischer, der i begyndelsen af 1971 første gang luftede ideen om at gennemføre en Woodstock-festival i Roskilde...Lad os komme i gang med det samme lød den spontane kommentar fra Mogens, da Jesper refererede forslaget fra Fischer". Sådan helt spontant med en brainstorm blandt gymnasieelever starter den ledelsesmæssige succesrige historie om Roskilde Festivalen. En i dag på alle måder professionel kommerciel virksomhed, der 51 uger om året lønner ca. 60 mennesker og under festivalen leder ca. 30.000 frivillige. I starten en todages festival med 4000 betalende til i dag, hvor festivalen er en ugelang event med over 80.000 solgte billetter. Denne bog som er en del af serien Den danske ledelseskanon, fx også Mærsk - ledelse i verdensklasse, fortæller om Roskilde Festivalens historie og udvikling fra den spæde start til fx dette friske citat fra Henrik Rasmussen, CEO for festivalen: "Vi er her også for at tjene penge. Det er der ikke noget galt i, når det går til et godt formål".

Der er andre bøger om Roskilde Festivalen, men nærværende den eneste som sætter festivalen ind i en ledelsesmæssig sammenhæng, dog er Roskilde Festivalen også med i Ledelse af frivillige : en håndbog.

Læsere blandt interesserede og festival-frivillige på de fleste biblioteker.

Read the full assessment