Bog, 1. udgave, 2013
Forskelle skal bruges aktivt
Bogens vigtigste begreber
Når fagligheder arbejder sammen
Produktudvikling kræver forskellige synsvinkler
Nytænkning på tværs af siloer
Når alder, seksualitet, køn eller etnicitet skaber værdi
Samarbejde i den globale virksomhed
Når globale ansatte flytter rundt
Forandringsprocesser over landegrænser
Hvad kræver det af lederen
Indsigter at arbejde videre med
Artiklen er en del af
Artiklerne i handler ofte om
Fra
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...
KI - kulturel intelligens
Elisabeth Plum
Forstod du, hvad de sagde? : kulturel intelligens og diversitet i globale samarbejder
Signe Ørom
Teambaserede organisationer i praksis : ledelse og udvikling af team
Thorkil Molly-Søholm
Deltag! : håndbog i kulturledelse : for kulturarbejdere, hverdagsaktivister, designtænkere og kreative entreprenører og alle, der vil arbejde med deltagelse
Mette Strømgaard Dalby
Team - udvikling og læring
Reinhard Stelter
I velfærdsstatens frontlinje : administration, styring og beslutningstagning
Matilde Høybye-Mortensen
Socialforvaltningsret
Jon Andersen (f. 1947)
Den frygtløse organisation : skab psykologisk tryghed på arbejdspladsen og styrk læring, innovation og vækst
Amy C. Edmondson
Strategiske alliancer
Steve Steinhilber
Danske virksomheders samarbejde 2003
Helle Månsson
