Den frygtløse organisation : skab psykologisk tryghed på arbejdspladsen og styrk læring, innovation og vækst
Amy C. Edmondson
Rebekka Bøgelund har skrevet et forsvarsskrift for, at vi skal turde eksperimentere og fejle. Hun har talt med en række toneangivende eksperter og erhvervsledere, der sætter ord på, hvordan de konkret sikrer psykologisk tryghed og mod hos medarbejderne til at byde ind med deres idéer og perspektiver.