Savner du viden om fordele og ulemper ved en 4-dages arbejdsuge? I denne bog får du værktøjer og metoder til at implementere en kortere arbejdsuge uden at tabe på det, tværtimod. For læsere med interesse for det danske arbejdsmarked.
Forfatter Pernille Garde Abildgaard skriver, at 5-dages arbejdsugen blev indført gradvist og at det var i 1990, at man fik den seneste reduktion af den ugentlige arbejdstid til de nuværende 37 timer pr uge. Forfatteren forudser, at en 4-dages model vil være retningsgivende for størstedelen af det danske arbejdsmarked i løbet af de næste 10-15 år. Abildgaard skriver om de mange fordele ved en kortere arbejdsuge og konkluderer, at det vil medføre et sundere samfund. Ifølge forfatteren skal arbejdsgiver og arbejdstager sammen finde muligheder for at tilrettelægge ugen sådan, at der er mere fri eller planlagt restitution eller refleksion. Af virksomheder fremhæves BO-VEST, Sunset Boulevard og Panzerglass.
Forfatteren er bannerfører for 4-dages-arbejdsuge-bevægelsen herhjemme, og budskabet afsendes direkte og utvetydigt til især politikere. Forfatterens viden og erfaringer med forskellige virksomheder gengives med passion og stor research.
Andre bøger om emnet er: 4-dages arbejdsugeManden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkeligeSnart griner vi af 8-16-jobbetRig på tid - med en kortere arbejdsuge og klimavenlige vaner, Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige, Snart griner vi af 8-16-jobbet og Rig på tid - med en kortere arbejdsuge og klimavenlige vanerAndre bøger om emnet er: 4-dages arbejdsuge, , Snart griner vi af 8-16-jobbet og Rig på tid - med en kortere arbejdsuge og klimavenlige vanerAndre bøger om emnet er: 4-dages arbejdsuge, Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige, og Rig på tid - med en kortere arbejdsuge og klimavenlige vanerAndre bøger om emnet er: 4-dages arbejdsuge, Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige, Snart griner vi af 8-16-jobbet og .