lorem ipsum dolor sit amet ...
Tidsskrift
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Bog, 1. udgave, 2017
Detaljer
Beskrivelse
"Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab" undersøger robusthedsbegrebet, der er blevet et buzzword i medier, i stillingsannoncer, blandt headhuntere og i daglig tale, og belyser hvad det vil sige at være robust i en arbejdssammenhæng. I "Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab" analyserer Ole Fogh Kirkeby positive og negative aspekter af henholdsvis robusthed og skrøbelighed, og han opridser herefter idealett om en robust skrøbelighed. Dette ideal placerer han i lyset af et generøst lederskab - det lederskab, der kan rumme og styrke medarbejderes skrøbelighed såvel som robusthed.
Indhold
Seneste udgave, bogRobusthed
Skrøbelighed
Værdier, robusthed og skrøbelighed
Generøsitetens væsen
Generøsitet i lederskabet
Generøsitetens dilemma
Lederen er både vært og gæst
Tidsskrift
Artiklen er en del af
Artiklerne i handler ofte om
Artikler med samme emner
Fra
Artikler
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...
Minder om
Lederskabskunst : kunsten at være en nærværende leder, der mestrer følelserne og de svære samtaler : inklusive spiralære dialoger
Ole Fogh Kirkeby
Ledelse er at skabe en beboelig verden : 20 læsestykker om ledelse, værdiskabelse og dømmekraft
Klaus Majgaard
En systemisk organisation : kollaborativt lederskab, genbeskrivelse og evolutionære måder at blive til på
Jacob Storch
Protreptik : selvindsigt og samtalepraksis
Ole Fogh Kirkeby
Børn og medier : en undersøgelse af børnehavebørns opfattelser af og brug af tablets og medieplatforme
Stine Lindberg
Den inviterende leder : kom godt i gang med at engagere alle medarbejdere i arbejdet : find din genvej til medarbejdernes hjerter og undgå demotivation i samarbejdet
Mette Berner
Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde
Heidi Graff
Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag : sådan bruger du adfærdsdesign til at skabe forandringer i den virkelige verden
Morten Sehested Münster (f. 1980)
Revy
Rikke Rottensten
Winning through alignment in leadership : strategier og teknologier gør det ikke alene - der skal mennesker til
Lars H. Nielsen (f. 1960)