Hvordan vi tænker : en reformulering af forholdet mellem reflektiv tænkning og uddannelsesprocessen
John Dewey
Rapporten sætter fokus på virksomhederne rolle og erfaringer i forbindelse med arbejdsskader og efterfølgende fastholdelsesprocesser. Rapporten bygger på en gennemgang af den videnskabelige litteratur på området samt interview med ledere og medarbejdere på syv virksomheder, der har erfaringer med medarbejdere, der har været udsat for en arbejdsskade.