Drucker om ledelse : udfordringer i det 21. århundrede

Drucker (født 1909) har skrevet bøger om ledelse, der i dag har klassikerstatus. Hans nye bog definerer moderne ledelse og analyserer udfordringerne til ledelse i det 21. århundrede. Først redegøres for ledelsesteoriens nye grundlæggende antagelser om virkeligheden (ledelsens nye paradigmer). De næste afsnit beskriver de udfordringer som moderne ledelse står overfor. Strategibegrebet, reaktioner mod trusler fra omverden, bliver stadig vigtigere. Drucker beskriver også "forandringslederen", der ved man ikke kan styre forandringer, men via organiserede forbedringer udnytter ændringer positivt til succes og dermed selv skaber fremtiden. Bogen har fyldige afsnit om informationsudfordringen og hvordan den moderne videnarbejder gøres mest produktiv. Sidst et afsnit om selvadministration, hvor det er op til os alle, hvordan vi arbejder, hvad kan vi bidrage med og vigtigheden af karriereudvikling. Der skrives mange bøger om ledelse, men jeg kender ingen anden bog, der kommer så grundigt omkring, samtidig med at Drucker, der er fyldt 90 år, forbilledligt bruger et helt livs viden og erfaring i sin velskrevne bog.

Læs hele vurderingen