Employer branding

Henvender sig især til ledere og alle der arbejder med personalepleje og personalerekruttering. Til opgavebrug fra handelsskoleniveau.

Endnu en bog i forlagets serie Kort til viden. Første egentlige bog om begrebet "Employer Branding". Som jeg forstår det rummer begrebet et fokus på, og konkrete personalemæssige værktøjer til, at brande en given arbejdsplads for at kunne tiltrække de rigtige medarbejdere. Det er medarbejdere som både trives, arbejdsmæssigt folder sig ud, og som løfter virksomheden mod de strategiske mål. Forfatteren, der er uddannet erhvervspsykolog og arbejder som selvstændig konsulent, beskriver først begrebet som "en ny og tværfaglig disciplin". Hun sammenligner Employer Branding med det at brande produkter eller hele virksomheden (Corporate Branding). Bogen giver værktøjer til strategi og organisation, når man bruger Employer Branding. Bogen har som de andre i serien styrke i sin relativt kortfattede teoretiske og praktiske konkrete tilgang tilsit emne. Mange cases fra det virkelige erhvervsliv fx fra Danica Pension og Microsoft Danmark. Hvert afsnit følges op med en række spørgsmål til læserens egen refleksion.

Der findes endnu ikke andre bøger på dansk om emnet, i Netpunkt dog et speciale fra 2005 (kun læsesalsbrug) af Tina Richard Christensen.

Spændende nyt HR-begreb (Human Ressource) tilgængeligt præsenteret på dansk med en god vægtning af teori og praksis.

Læs hele vurderingen