Frivillig ledelse : erfaringsbaserede refleksioner, psykologiske forhold og filosofiske synsvinkler

Indhold

Seneste udgave,

Finanser - fornuft eller følelser(Charlotte Møller)

Jagten på den autentiske leder : med inspirationer fra Grundtvig og protreptikken(Troels Borring)

Frivillig identitetsledelse(Katrine Sejersen & Ditte Lauridsen)

Karin Rigas: Hvordan kan man arbejde frivilligt, engageret og passioneret og samtidigt elske at blive ledet med klare høje mål og tæt opfølgning? Disciplin, tatoveringer og crowdsourching(Lærke Hein, Christian Stadil og Jens Larsen)

Dorthe Thorning Mejlhede: Fra frivillig til "follower") ; Psykologiske forhold (Den belønnede medarbejder er digital(Karsten Koed og Morten Gad. Lars Petersen: Transformativ motivation : frivillighed og refleksion som redskaber til den selvaktualiserende motivation)

Ledelse af frivillighedens engagement : på arbejde i den udviklende og effektive organisation(Franz Søes-Cybulski)

Ledelse af væredygtigt commitment(Tine Nyholm)

Stress og fortvivlelse - eller er stress fortvivlelse?(Anders Ingemann Larsen & Bjarne Frøslee Ibsen)

Grænseløshed og frivillighed i det moderne arbejdsliv(Anders Ingemann Larsen & Bjarne Frøslee Ibsen, Agi Csonka & Sigurd Lauridsen), Filosofiske synsvinkler (Ledelse med frihed og nødvendighed : en af udfordringerne ved at lede selvledende medarbejdere / Kasper Worm-Petersen og Navid Baharlooie)

Ledelse af frivillighed : hvordan man minimerer hysteriske tendenser i virksomheder(Kim Gørtz)

Ledelse af frie viljer : frivillighed forstået som plastisk, emotionel og emergent størrelse(Mette Mejlhede)

Jacob Dahl Rendtorff: Ledelse og frihed : frivillig ledelse er fri ledelse! En eksperimentel fremtid sammen nu(Christa Breum Amhøj & Tim Struck)

Tingenes teater - om frivillig suspension af viljer og magt(Oleg Koefoed)