Bøger / faglitteratur

Glade chefer


Detaljer


...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...


Indhold

Seneste udgave, bog

Arbejdsglæde starter med chefen(Iver R. Tarp)

Enighed skaber ingen udvikling(Iver R. Tarp)

Da rosedagen skabte arbejdsglæden(Morten Holten)

Hvordan kan det være andet end en fest?(Pernille Aalund)

Glade relationer giver gode resultater(John Birkmose-Andersen)

Selvindsigt skaber glad ledelse(Jan Knygle)

Den ultimative cheftest(Brian Riis Nielsen)

Spring ud som glad(Alexander Kjerulf)

Vælg din virksomhed med omhu(Lene Groth)

Plads til begejstrede fagspecialister(Jesper Ditlev)

Matadors Maude dur ikke(Bolette Christensen)

Tag barske beslutninger med ro i maven(Bent Andersen)

Natural born leaders "Beklager, du kan sgu ikke lære at lede -"(Allan Geert Nielsen)

Glade chefer - lad os få flere af dem!(Trine Wiese)


Tidsskrift

Artiklen er en del af

Artiklerne i  handler ofte om

Artikler med samme emner

Fra


Artikler

Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser

...

...

...

...

...


Anmeldelser (4)


Bibliotekernes vurdering

d. 29. apr. 2011

af

af

Jette Landberg

d. 29. apr. 2011

For ledere, der her kan blive inspirerede til en mere glad ledelsesstil. Kan naturligvis også bruges på lederuddannelser på mange niveauer, da den er særdeles lettilgængelig, og man her får tanker og gode råd fra erfarne chefer.

12 ledere giver her deres personlige bud på, hvorfor det er vigtigt at være en glad leder, hvad glad ledelse er, og hvordan de har arbejdet med det. Flere er fra forsikringsbranchen, men her er også fx Pernille Aalund fra Aller. Maarten van Engeland fra ISS, hvis navn iøvrigt er forkert stavet hele bogen igennem, har skrevet forordet om vigtigheden af at fokusere på mennesket bag chefen istedet for udelukkende på de faglige og økonomiske kompetencer. Iver R. Tarp, administrerende direktør i Skadeservice, er initiativtager til bogen og foreningen Glade chefer, der også har en hjemmeside www.gladechefer.dk.

De sidste år har det været nærvær, mindfulness og autenticitet, der har været fremherskende i ledelseslitteraturen. Karen-Marie Lillelund udgav dog allerede i 2006 Humor i ledelse, der tangerer de samme emner. Lillelunds bog er mere dybgående og kan mere betragtes som en håndbog, hvor Tarps bog er de personlige bud på, hvordan man kan bringe humoren ind. De to bøger supplerer fint hinanden. En anden side behandler Trine Wiese i Den lykkelige leder, 2010, hvor det mere handler om at trives personligt med lederjobbet.

En letlæst bog, der kan bruges som inspiration til at bringe humor og menneskelighed ind i ledelsen.


Berlingske tidende

d. 10. juli 2011

af

af

Henrik Ørholst

d. 10. juli 2011


Jyllands-posten

d. 19. juni 2011

af

af

Ulla Bechsgaard

d. 19. juni 2011


Arbejdsmiljø

Årg. 27 nr. 6/7 (2011)

af

Årg. 27 nr. 6/7 (2011)