Bog, 2. udgave, 2012
Bog, 1. udgave, 2010
Chris Anderson - den lange hale
Ram Charan - en konsulent uden hjem
Clayton M. Christensen - det innovative spring
Jim Collins - en lang proces for fantastiske virksomheder
Peter Drucker - stamfaderen
Lynda Gratton - en kvinde i toppen
Gary Hamel - en gråhåret revolutionær
Charles Handy - en britisk guru
Geert Hofstede - hvad med kulturen?
Robert S. Kaplan - scor med Kaplan & Norton
Artiklen er en del af
Artiklerne i handler ofte om
Fra
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...
Haster! : fornemmelse for forandring
John P. Kotter
Resultatbaseret lederskab
Jack Zenger
Organisationskultur og ledelse
Edgar H. Schein
Absolut strategi
Henrik Ørholst
Fremtiden er din : karrieren efter de 50
Henrik Ørholst
Strategisk ledelse på de mange arenaer : i virksomheder, offentlige og frivillige organisationer
Kurt Klaudi Klausen
I spidsen for forandringer
John P. Kotter
Mintzberg om ledelse
Henry Mintzberg
Ydmyghed i ledelse : ydmyg fremfor selvtilstrækkelig
Karsten Mellon
Ledelse gennem organisatoriske ressourcepersoner
d. 12. aug. 2010
af
af
Jørgen Bartholdy
d. 12. aug. 2010
Det er først og fremmest ledere, der vil have et overblik over, hvad en række af de mere kendte forfattere indenfor ledelse står for, der vil have nytte af denne bog.
Marketingschef i PA Consulting Group og skribent Henrik Ørholst præsenterer her sin helt personlige kanon over de tyve mest betydningsfulde ledelsesguruer fra Taylor og fremefter. Bogen er letlæst og nem at gå til uden at være overfladisk, og har man læst den, kan man placere de forskellige ledelsesskoler nogenlunde rigtigt i forhold til hinanden. Biografierne koncentrerer sig om personernes professionelle virke og deres teorier. De er opbygget ens. Først en generel introduktion. Derefter (med et par undtagelser) et interview, og til slut en liste over de enkeltes udgivelser.
Det er forfatterens helt personlige, men alligevel bredt relevante, udvalg der tegner denne bog, der derfor ikke kan sammenlignes med andre.
En kort, men ikke overfladisk indføring i en række fremtrædende ledelsesguruers ideer og teorier.
d. 27. nov. 2010
af
af
Kresten Schultz Jørgensen
d. 27. nov. 2010
2010, nr. 27
af
af
Jesper Beinov
2010, nr. 27
Årg. 41, nr. 32 (2010)
af
af
Lars Lundgaard
Årg. 41, nr. 32 (2010)
d. 29. aug. 2010
af
af
Trine Wiese
d. 29. aug. 2010
2010, nr. 14
af
af
Christian W. Larsen
2010, nr. 14
