Bøger / faglitteratur / bibliografier

Hybride arbejdsformer : fra fast fremmøde til fleksibel organisering


Beskrivelse


Her bliver præsenteret centrale udfordringer og givet konkrete bud på, hvordan man bedst leder hybride og distribuerede arbejdsstyrker. Bogen henvender sig til ledere, organisationer og medarbejdere, der ønsker inspiration og hjælp til at lykkes med de fleksible og hybride arbejdsformer.

Indhold

Seneste udgave,

Introduktion(Rikke Lindkilde)

En model for ledelse af hybride arbejdsfællesskaber(Rikke Lindkilde)

Onboarding på distancen(Christian Harpelund)

Fremtidens arbejde og ledelse i et generation Z-perspektiv(Niels Vium Kamstrup)

Trivsel : når vi arbejder på afstand af hinanden(Claus Elmholdt, Nanna Svart, Malene Friis Andersen)

Hybride møder(Katrine Kent)

Fordele og ulemper ved hjemmearbejde(John Paulin Hansen... et al.)

Fællesskabet på distancen(Mette Thingstrup, Lennart Lajboschitz)

Adfærdsdesign og hybride arbejdsformer(Mads Bab)

Det personlige lederskab(Katrine Bastian)

Fremtidens virtuelle kommunikation : faldgruber og muligheder(Rikke Lindkilde)

Fremtidens flydende arbejdsformer(Anne-Marie Dahl)

Afslutning(Claus Elmholdt, Lene Tanggaard, Rikke Lindkilde)


Tidsskrift

Artiklen er en del af

Artiklerne i  handler ofte om

Artikler med samme emner

Fra


Artikler

Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser

...

...

...

...

...