Første bog på dansk der dækker denne kombination af begreberne krise og ledelse. Bogens to forfattere er kendte fra kommunikations- og informationsvirksomhed. Bogen er velskrevet og hurtigtlæst. Den giver en masse gode råd til forberedelse af virksomhedens reaktioner i krisesituationer og analyserer mange 'kendte' kriser, både dem der gik godt og dem der gik skidt, så vi kan lære afdem (ikke sladder). Bogen kommer hele vejen rundt om alle aspekter af emnet Hvornår er der krise, med kapitler om så forskellige emner som: hvordan man tackler terror, international krise ellerkrig (Svend Bergstein), den politiske krise (Ritt Bjerregaard), ledelsen forsvandt ved flyulykke! vandet i Storebæltstunnelen, fusioner, Blekingegade-gruppen, juridiske kriser, afskedigelser o.s.v.Bogen beskriver krisen ud fra psykologisk vinkel - udvikling eller traume. Der opstilles retningslinier for en kriseplan, lavet med fantasi og viden, med god information til medarbejdere og medier,som i bogen spilleren realistisk stor rolle som sam- eller modarbejdende faktor. I teksten fremhæves huskelister/handlemuligheder og der er fyndige sentenser til moralsk opbygning. Bogen er heltup-to-date i sine referencer og henvender sig letforståeligt og direkte til målgruppen ledere/mellemledere i alle typer og størrelser af virksomheder.