Bøger / faglitteratur

Ledelse af medarbejdere : perspektiver, definitioner og kvalificerede bud


Beskrivelse


I 15 kapitler præsenteres perspektiver på ledelse af medarbejdere, bl.a. kommunikation, magt, læring, psykologisk tryghed, konfliktkompetence og arbejdsmiljø. Bogen henvender sig til studerende og praktikere inden for ledelsesfeltet.

Indhold

Seneste udgave,

Ledelse af medarbejdere - opfattelser af ledelse(Emily Rose Tangsgaard, Caroline Howard Grøn)

Magt i ledelse af medarbejdere(Claus Elmholdt, Morten Fogsgaard)

Fire hjørnesten i ledelse af medarbejdere(Anders Raastrup Kristensen)

Ledelseskommunikation og organisatorisk kreativitet - i en konstituerende optik(Ann Starbæk Bager, Lene Tanggaard)

Transformative dialoger i ledelse(Reinhard Stelter)

Vejen til relationel ledelse(Kenneth J. Gergen)

Lederens professionelle samtaler - om den faglige opgaveløsning(Elsebeth Wiwe, Helene Kræmmergaard Kiær)

Ledelse af læring i organisationer(Søren Frimann)

Psykologisk tryghed i ledelse af medarbejdere(Amy C. Edmondson)

Offentlig ledelse - optimistiske fantasier og umulige løfter(Dion Rüsselbæk Hansen)

Modet til at lede medarbejdere(Karsten Mellon)

Ledelse af mennesker i virksomheder - om ydre og indre bæredygtigheds- og udviklingsmål(Steen Hildebrandt)

Konfliktkompetent lederskab(Timo Klindt Bohni)

Arbejdsmiljø - en investering, der betaler sig(Janne Skakon)

Ledelse, organisering og det psykiske arbejdsmiljø(Nana Vaaben)


Tidsskrift

Artiklen er en del af

Artiklerne i  handler ofte om

Artikler med samme emner

Fra


Artikler

Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser

...

...

...

...

...