Afdelingen for sund fornuft : bliv fri for bureaukratisk forstoppelse og corporate bullshit
Martin Lindstrøm
Farvel til lederskabet
Barbara Kellerman
Den nye leder : en håndbog
Anne-Marie Thalund
Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag : sådan bruger du adfærdsdesign til at skabe forandringer i den virkelige verden
Morten Sehested Münster (f. 1980)
Tryg i en terrortid : når vi forstår mere, bliver vi mindre bange
Lotte Lund (f. 1964)
Start med hvorfor : til alle, som vil inspirere andre og blive inspireret
Simon Sinek
Ledelse er at skabe en beboelig verden : 20 læsestykker om ledelse, værdiskabelse og dømmekraft
Klaus Majgaard
At trække en streg : Per Kirkeby - liv og værk
Erik Steffensen (f. 1961)
Tanker af en anden verden : Jørgen K. Bukdahl - hans liv, værk og aktualitet
Nils Gunder Hansen
De fem dysfunktioner i et team : en fortælling om lederskab
Patrick Lencioni
d. 6. jan. 2021
af
af
Carsten Güllich-Nørby
d. 6. jan. 2021
Debatbog om ledelse, som kritisk fokuserer på det forfatterne ser som en uheldig udvikling, at ledere centrerer deres magt samtidig med de mister indsigt i den virksomhed og de processer de har til opgave at lede. For dig med interesse i moderne ledelse.
"Kernen i problemet er, at ledelsen mangler jordforbindelse, det vil sige en dyb indsigt i den virkelighed, som dens beslutninger påvirker." Sådan skriver de to forfattere indledende. Bogen er i tre afsnit. Første afsnit hedder: "Erfaringer fra arbejdslivet". Her tager forfatterne udgangspunkt i egne erfaringer og lister 5 problemkomplekser som de selv har oplevet hos ledelsen af universiteter, hos SKAT, i sundhedssektoren, hos IBM og A. P. Møller - Mærsk. Andet afsnit har overskriften "Fælles dårligdomme". Her analyserer forfatterne videre på problemkomplekserne fra første afsnit fx med overskrifter som "Ukyndig offentlig topledelse", "Trusler mod fagligheden" og "Magtdistance". Tredje afsnit hedder "Er der håb om en bedre fremtid?" og rummer forfatternes ideer til, hvad der konkret kan gøres ved den ledelsesmæssige problemstilling. Forfatterne mødtes for 40 år siden på cand.polit studiet og skriver denne bog sammen ud fra erfaringer fra deres arbejdsliv.
Tankevækkende, velskrevet og velargumenterede debatbog med gode bud på, hvordan ledelse, magt og indsigt spiller bedre sammen.
Inspirationsbog om lederrollen er fx Andre menneskers penge og andre menneskers liv.
