Ledelse

Som titlen viser, handler bogen her helt grundlæggende om ledelse - slet og ret. Den besvarer herunder også det ikke uvæsentlige spørgsmål om ledelse overhovedet er nødvendig foruden, at den beskriver alle de forskellige former for ledelse, der er anvendelige i de forskellige udfordringer i en stadig mere globaliseret økonomi. Nu oven i hatten tillige rekrutterings- og fastholdelsesproblemer i en tid med arbejdskraftmangel. Forfatterne er begge garvede veteraner udi ledelseslitteratur gennem mange år og har nok det største kendskab til emnet her i Danmark. De mener, at situationsbestemt ledelse og selvledelse for medarbejderne (trods betegnelsen har de formelle ledere stadig et ansvar, jf. forf.) er den bedste måde at tackle de nuværende og fremtidige udfordringer på. Menneskene i organisationen er derfor den vigtigste ressource. Bogen er den nyeste i forlaget Børsens serie Kort til viden og er i sproglig klarhed, overskuelighed og behagelig kortfattethed lig de andre i serien, men er indholdsmæssigt en lige så vigtig bog for medarbejdere som for de ledere, der er målgruppen. Desuden også for alle, der iøvrigt interesserer sig for emnet, samt for handelsskoleelever og merkonomstuderende som introduktion til samme. Indhold, introduktion, forord, kort litteraturliste (dansk, engelsk), om forfatterne.

Læs hele vurderingen