Lederudvikling

Lederudvikling er også selvudvikling, men tidspres forhindrer ofte at ny læring implementeres konstruktivt i organisationen. Med afsæt i den enkeltes personlighed anviser bogen nye metoder og teknikker til udvikle viden, idekraft og visioner, således at det kan realiseres i forhold til øvrige strategier. Det pædagogiske udviklingsforløb kaldes "opdagelser". Det er bl.a.: biografisk udviklingsmetode, psykologiske tests, 360 graders lederevaluering, træning og udvikling fra egen praksis, og det hele sammensættes til personlige udviklingsplaner. Det er en inspirerende og fagligt velargumenterende bog skrevet af forskellige ledere med erfaringer fra undervisning, konsulentvirksomhed, offentlige og private organisationer. Der udgives mange bøger om ledelse og lederudvikling. Denne bog har sin styrke i at være praksisorienteret, men den forudsætter viden og erfaring om ledelse. Diverse skemaer, spørgsmål og udviklingsværktøjer er medvirkende til at bevidstgøre og synliggøre potentialet som leder. Udførlig litteraturliste.

Læs hele vurderingen