Forlaget har udgivet en række bøger, hvor titlerne begynder med navnet Mensa. Talgåder, IQ, hovedbrud for børn osv. er emnerne for de andre titler. Denne bog omhandler ikke den intelligens, der kan måles direkte, men mere personligheden og følelsernes intelligens. Forfatteren fortæller, hvordan man bruger en personlighedstest og gennemgår en række personlighedsteorier, der har figureret op igennem historien. Han forklarer hvordan en vurdering helt automatisk indgår i de fleste menneskelige relationer: Ubevidst tolker man sine medmennesker, når man møder dem. I bogens hoveddel er vurderingen sat på afkrydsningsskemaer, hvor man kan prøve sig selv af inden for emner som fx bekymring, ærlighed, forhold til penge, udadvendthed osv. Skemaerne kan ikke bruges direkte til en personlighedsanalyse; de skal opfattes som en smagsprøve på en rigtig test. Enhver vil jo finde det interessant at lære noget om sig selv; spørgsmålet er bare, om man har den fornødne ærlighed og selverkendelse, når man sidder med skemaet foran sig. Men det kan uden tvivl være en god øvelse inden en ansættelsessituation. De andre bøger om personlighedsanalyse er mere direkte erhvervsrettede fx Få jobbet (99/41) af Evan-Jones eller Test dig selv (2002/28).