Biografi over direktøren for en af Danmarks bedst kendte virksomheder, Danfoss på Als. Med stor samarbejdsvillighed fra hovedpersonen koncentrerer forfatteren sig om J.M.C.s professionelle liv med særlig vægt på årene, siden han i 1996 overraskende satte sig i chefstolen. For det var ingen selvfølgelighed, at pioneren Mads Clausens ældste søn en dag skulle overtage roret i den familieejede virksomhed. En livslang generthed og manglende oratorisk talent betød, at han hverken var direktionens eller medarbejdernes oplagte valg. Et kursus i mentaltræning efter den i erhvervskredse noget kontroversielle metode, Silva Mind Control, gav ham imidlertid så megen selvsikkerhed, at han i et interview i Børsens Nyhedsmagasin selv annoncerede sin kandidatur. Bogen fremhæver J.M.C. som den utraditionelle leder, som medarbejderne stadig er på fornavn med, og som har stor fokus på innovation. Desuden fortælles om hans position som indflydelsesrigt medlem af regeringens Globaliseringsråd og ikke mindst om rollen som samfundsdebattør. Det private liv eksponeres kun glimtvis, og det er således ikke en biografi i traditionel forstand. Den venlige saglighed, der præger J.M.C., er også blevet bogens grundtone, og den henvender sig i høj grad til læsere med interesse for dansk erhvervsliv og overordnede samfundsanalyser.