Forfatteren, der har erfaring som leder af et alderdoms- og plejehjem, giver i bogen en række praktiske anvisninger på, hvordan man kan forbedre forholdene på sådanne hjem. Hun lægger stor vægt på, at personalet har den rette holdning til arbejdet og behandler derfor også personaleforhold, organisationsformer osv. Som bilag i bogen findes forslag til målsætning for et alderdoms- og plejehjem, stillingsbeskrivelser, mødeformer m.m. Bogen virker meget kompetent og må være et værdifuldt hjælpemiddel for personalet på alderdoms- og plejehjem.