lorem ipsum dolor sit amet ...
Tidsskrift
Bog, 1. udgave, 2025
Ledelse og kommunikation - i den offentlige sektor
Hvad mener vi med ledelse og kommunikation?(Heidi Houlberg Salomonsen)
Hvor er kommunikation særligt vigtig for offentlige ledere?
Autenticitet, dialog og etik i ledelse
Casens første episode : Kirstines forståelse af sit autentiske lederskab(Marita Svane, Rikke Bach)
Udviklingsperspektiv
Casens anden og tredje episode
Ledelsessamtaler i praksis : den nærværende samtale
Nærvær i samtaler(Oluf Gøtzsche-Astrup, Mads Leth Jakobsen, Osman Skjold Kingo)
Redskaber til at skabe nærvær i samtaler
Nærvær i situationer med autoritet og konflikt
Sæt retning for din organisation med en klar vision
Hvad er en vision?(Christian Qvick)
Hvorfor have en vision?
Begreberne, som en vision ofte bliver forvekslet med
Opmærksomhedspunkter, når I skal formulere en vision
Sørg for, at dine ansatte kender til og forstår visionen
Stå fast på organisationens vision
Forandringskommunikation i en offentlig sektor under konstant forandring
Den offentlige sektor i en konstant reformeret og forandret virkelighed(Helle Kryger Aggerholm ... et al.)
Den planlagte tilgang til forandringer og forandringsledelse
Den emergente tilgang til forandringer og forandringsledelse
Planlagte og emergente forandringer
Forandringsagentens betydning som kommunikator
Kommunikér med karisma : hvad, hvorfor og hvordan?
Hvad er karisma?(Ulrich Thy Jensen, Ellen Hall, Laura Bundgaard)
Hvorfor er karisma et centralt redskab i den strategiske ledelsesværktøjskasse?
Hvordan kommunikerer du med karisma?
Digitalt medieret ledelse : kvalitet, kvantitet og kontekst
Definition af digital ledelse(Caroline Howard Grøn, Heidi Houlberg Salomonsen, Martin Østergaard Christensen)
Ledelse og distance
Kvaliteten af digital ledelse : hvilke medier egner til hvilke budskaber og ledelsesformer?
Kvantiteten af digital ledelse : hvor meget kan du kommunikere via digitale kanaler?
Konteksten for digital ledelse : ændrede lederroller i gennemdigitaliserede organisationer?
Rekruttering og fastholdelse gennem employer branding
Den offentlige sektor som attraktiv arbejdsplads(Christa Thomsen, Birte Asmuss, Helle Kryger Aggerholm)
Employer branding i offentlige organisationer
Organisatorisk identitet
Employer brandet
Employer branding i teorien
Employer branding i praksis
Udfordringer og muligheder for offentlige organisationer i arbejdet med employer branding
Omdømme og omdømmeledelse i offentlige organisationer
Tillidskrisen i samfundet
Flere konflikter i det offentlige : en forklaringsmodel(Hans Mogensen)
Flere markante borgere
Markante borgere : en definition og fire arketyper
Når konflikter trappes op - og ned
Et indhold, en proces og en relation
At være i det offentlige
Syv greb til at styrke borgernes tillid
Refleksionsspørgsmål
Omdømme og omdømmeledelse i offentlige organisationer
Tillidskrisen i samfundet
Flere konflikter i det offentlige : en forklaringsmodel(Hans Mogensen)
Flere markante borgere
Markante borgere : en definition og fire arketyper
Når konflikter trappes op - og ned
Et indhold, en proces og en relation
At være i det offentlige
Syv greb til at styrke borgernes tillid
Refleksionsspørgsmål
Intern og ekstern krisekommunikation
Introduktion(Finn Frandsen, Winni Johansen)
Særlige udfordringer til offentlige kriseledere og organisationer
Kommunikation og kriser
Ekstern krisekommunikation i den retoriske arena
Intern krisekommunikation
Fra
Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser
...
...
...
...
...