Om ledelse

Der er efterhånden skrevet mange bøger om ledelse og management. Foreliggende bog bør fremhæves, fordi den først og fremmest er praktisk orienteret og egner sig for de, der gerne udentidligere erfaringer og på et grundniveau vil sætte sig ind i almene problemer vedr. ledelse og ledelsesformer. Meget af stoffet kan findes andre steder; men fordelen er, at det her er samlet ogpopulært tilrettelagt. Bogen bærer præg af at være skrevet af en praktiker, der har gennemlevet de beskrevne faser i en personlig ledelsesudvikling på en arbejdsplads. Forf. lægger vægt påsituationsbestemt ledelse og lederens private familiemæssige situation som forudsætning for ledelsesadfærd, og kodeordet er: uddelegering af ansvar og leders koordinering af opgavefordeling. Islutningen af hvert kapitel findes vurderingsskema med spørgsmål, der kan relatere emnet til personlig situation eller læsers egen arbejdsplads. (Vurderingsskemaerne er iøvr. udg. selvstændigt somet hefte). Af bogens indhold kan nævnes:Leders ansvar og opgaver, Lederrolle og -adfærd, Ledelsesteknik, Markedsføring, Ledelsesteori og -praktik, Leders personlige planlægning. Kan læses udenforudsætninger af yngre ledere, der ønsker hjælp til at forstå egen situation. Bogen er populært illustreret. Forf. har tidligere skrevet bl.a. Om møder; Detailhandelen og forbrugeren; Om atundervise.

Læs hele vurderingen