Bøger / faglitteratur / undervisningsmaterialer

Organisationer i bevægelse : læring, udvikling, intervention


Beskrivelse


Forfatterne giver en indføring i det organisatoriske felt med særlig fokus på læring og forandring.

Indhold

Seneste udgave,

Organisationer, bevægelse og læring

Organisk læring og transfer(Erik Laursen og Nikolaj Stegeager)

Organisering og forandring(Jørgen Gulddahl Rasmussen, Kenneth Mølbjerg Jørgensen og Mette Vinther Larsen)

Tilpassende og udviklende læring på arbejdspladsen(Hanne Dauer Keller)

En engagerende grund : om motivation og læring i organisationer(Ulla Thøgersen)

Den tredje kontekst : integration af uddannelse og arbejde i virksomheder(Anja Overgaard Thomassen)

Udvikling gennem import af organisationsopskrifter(Erik Laursen)

Appreciative inquiry som læringsmetode(Thorkil Molly-Søholm)

Medarbejderintroduktion : et bidrag til organisatorisk innovation(Line Revsbæk)

Strategisk ledelse : læring på arbejde(Mette Vinther Larsen og Jørgen Gulddahl Rasmussen)

Dynamisk organisationsundersøgelse(Mette Vinther Larsen)

Summativ evaluering af planlagte læringsinterventioner(Nikolaj Stegeager)

Formativ evaluering som værdiskabende intervention(Søren Willert)


Tidsskrift

Artiklen er en del af

Artiklerne i  handler ofte om

Artikler med samme emner

Fra


Artikler

Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser

...

...

...

...

...