Bøger / faglitteratur / undervisningsmaterialer

Organisatorisk læring og forandring : individer, grupper og processer


Beskrivelse


Perspektiver på, hvordan man som leder kan fremme læring og forandring i organisationer på individ-, gruppe- og procesniveau. Lærebog til bachelor-, diplom- og masteruddannelser, som fokuserer på organisationer, ledelse og forandring, med bidrag henvendt til praktikere eller konsulenter, som har brug for nye værktøjer.

Indhold

Seneste udgave,

Tidsskrift

Artiklen er en del af

Artiklerne i  handler ofte om

Artikler med samme emner

Fra


Artikler

Alle registrerede artikler fordelt på udgivelser

...

...

...

...

...