Antologi med præsentation af forskningsbaseret og -informeret viden om begrebet psykologisk tryghed, blandt andet i ledelses- og professionsmæssige kontekster. Bogens kapitler rummer perspektiver på, hvad man skal være opmærksom på, når man arbejder med at bringe psykologisk tryghed i spil i virksomheder og organisationer.