I spidsen for forandringer
John P. Kotter
En række teori- og emperibaserede bud på hvordan man skaber robust organisationsforandring uden på forhånd at kende mål og resultater.
Robust organisationsforandring : design og implementering i orkanens øje
Beskrivelse
Minder om
Forandringslederens håndbog
Søren Brandi
Ledelse i kompleksitet : en introduktion til Ralph Staceys teori om organisation og ledelse
Pernille Thorup
Acceleration : strategisk smidighed i en foranderlig verden
John P. Kotter
Ledelseskrise i konkurrencestaten
Lars Bo Kaspersen
Fremtidens organisation : en illustreret vejledning til meningsfulde former for samarbejde
Frederic Laloux
Forandrende ledelseskommunikation : metaforer i organisationer
Linda Greve
Forandringsforståelse : balance mellem proces og resultat
Klassisk og moderne organisationsteori
Mangfoldighed som virksomhedsstrategi : på vej mod den inkluderende organisation
Benedikte Jacobs
Anmeldelser (2)
Lederne
Årg. 100, nr. 2 (2016)
af
af
Signe Tønnesen
Årg. 100, nr. 2 (2016)
Jyllands-posten
d. 13. aug. 2016
af
af
Ulla Bechsgaard
d. 13. aug. 2016