Samtalebogen - om samtaler på arbejde

Samtalebogen handler om de målrettede formelle samtaler, der føres på arbejdspladsen. Efter et par korte kapitler, hvor forskellige generelle spørgsmål vedrørende formelle samtaler behandles, gennemgår forfatterne omkring 15 forskellige typer samtaler fra ansættelses- til afskedigelsessamtalen. Et par afsluttende kapitler giver råd til dem, der vil udarbejde deres egne samtalevejledninnger. På trods af sin meget konkrete holdning til emnet, er der ikke tale om fastlåste anvisninger, og hvert kapitel afsluttes da også med udpegning af nogle centrale spørgsmål og faldgruber i de forskellige samtaler. Bogen er praktisk orienteret og kan bruges som håndbog, hvor man nøjes med at læse enkelte afsnit. Det vigtigste for forfatterne er at beskrive, hvordan man effektivt gennemfører de forskellige samtaler uden at sætte respekten for medarbejderen over styr. De to forfattere, der har både ledelsesmæssig og pædagogisk erfaring, har skrevet en god, grundig og alligevel letforståelig bog, der kan hjælpe mange ledere med at få en mere bevidst holdning til den professionelle samtale som redskab. Men også de medarbejdere, der ønsker at få et større udbytte af de forskellige udviklingssamtaler, kan hente hjælp her.

Læs hele vurderingen